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三部门联合发布13个新职业包含电子竞技员等

字体【 来源: 人民网 日期:2019-04-04作者: 阅读次数:

据人社部网站消息,4月1日,人力资源社会保障部、市场监管总局、统计局正式向社会发布了人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师、建筑信息模?#22270;?#26415;员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、农业经理人、物联网安装调试员、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员等13个新职业信息。这是自2015年版国家职业分类大典颁布以来发布的首批新职业。人力资源社会保障部组织职业分类专家,严格按照新职业评审标准?#32479;?#24207;,从有关申报单位提交的新职?#21040;?#35758;中评选出来,经公示广泛征求社会各界意见后确定的。首批新职业主要集?#24615;?#39640;新技术领域,具有以下几个特点:

一是产?#21040;?#26500;的升级催生高端专业技术类新职业。当前,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,这对?#25237;?#32773;的科学文化素质和能力水平提出新的要求。近几年,随着我国人工智能、物联网、大数据和云计算的广泛运用,与此相关的高新技术产业成为我国经济新的增长点。?#28304;右等?#21592;的需求大幅增长,形成相对稳定的从?#31561;?#32676;。人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员和云计算工程技术人员等4个专业技术类新职业应运而生。这些新职业属高新技术产业,以较高的专业技术知识和能力为支撑,从?#31561;?#21592;普遍具有较高学历。

二是科技提升引发传统职?#24403;?#36801;。随着新兴技术的采用,传统的第一、第二产业越来越智能化。工业机器人替代生产流水线上简单?#25237;?#21147;的做法在部分地区得到推广,与机器人相关的生产、服务和培训企业蓬勃发展。工业机器人的大量使用,对工业机器人系统操作员和系统运维员的需求剧增,使其成为现代工业生产一线的新兴职业。随着无人机技术的成熟,利用无人机完成一些人类难以完成的高?#20005;?#21644;有毒有害工作成为可能,通过无人机可以进行植保、测绘、摄影、高压线缆和农林巡视,无人机在物流等领域也拥有广阔的应用空间。大量无人机的使用,使无人机驾驶员成为名副其实的新兴职业。

三是信息化的广泛应用衍生新职业。信息化如同催化剂,使传统职业的职业活动内容发生变革,从而衍生出新职业,如:数字化管理师、建筑信息模?#22270;?#26415;员。随着物联网在办公、住宅等领域得到广泛应用,信息化与现代制造业深度结合,物联网安装调?#28304;右等?#21592;需求量激增。近几年,在国际赛事的推动下,基于计算机的竞技项目发展迅猛,电子竞技已成为巨大的新兴产业,电子竞技运营师和电子竞技员职业化势在必?#23567;?#22312;农业领域,农民专业合作社等农业经济合作组织发展迅猛,?#37038;?#20892;业生产组织、设备作业、技术支持、产品加工与销售等管理服务的人员需求旺盛,农业经理人应运而生。

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一、如何界定新职业,新职业信息包括哪些内容?

新职业是指《中华人民共和国职业分类大典》(以下简称大典)中未收录的,社会经济发展中已有一定规模从?#31561;?#21592;,且具有相对独立成熟的专业、技能要求的职业。

新职业信息主要包括:职业名称、职?#24403;?#30721;、职业定义和主要工作任务等内容,与大典中的职业信息基本一致。对具?#23567;?#29615;保、低碳、循环”等绿色特征的职?#24403;?#31034;为绿色职业,统一以“绿色职业”的汉语拼音首字母“L”标识。

二、我国何时建立新职业信息发布制度,有?#25105;?#20041;?

建立新职业信息发布制度是国际通行做法,也是职业分类动态调整机制的重要内容。1999年,我国颁布了首部大典,共收录了1838个职业。进入新世纪后,随着我国经济社会的快速发展,产?#21040;?#26500;调整、科学技术进?#20581;?#22823;众创业创新,社会上涌现出许多新业态,亟待在国家层面上予以认可规范,新职业信息发布制度应运而生。首次新职业信息发布工作始于2004年,至2009年,累计发布了12批次120多个新职业。2010年后,国家启动了大典修订工作。2015年7月,颁布了2015年版大典。2015年版大典颁布近4年来,随着经济社会发展、科学技术进步和产?#21040;?#26500;调整,新产业新业态新模式滋生孕育出新职业,亟需重启新职业信息发布工作。

新职业信息发布制度的意义。首先,有利于促进就业创业。通过发布新职业信息对新职?#21040;?#34892;规范,加快开发就业岗位,扩大就?#31561;?#37327;,强化职业指导和就业服务,促进?#25237;?#32773;就业创业。其次,有利于促进职业教育和职业培训改革。推动专业设置、课程内容与社会需求和企业生产实际相?#35270;Γ?#20419;进职业教育培训质量提升,实现人才培养培训与社会需求紧密衔接。再次,有利于完善我国职业分类和职?#24403;?#20934;体系。将新职?#30340;?#20837;国家职业分类统一管理,并根据产业发展和人才队伍建设需要,加快职业技能标准开发工作,有利于建立动态更新的职业分类体系,完善职?#24403;?#20934;体系。

三、新职业是如何产生的?

新职业是在向社会公开征集的基础上,经专家评审、公示征求意见后,按程序遴选确定的。此次共征集到43个建议职业,经专家严格评审,报人力资源社会保障部、市场监管总局、统计局批准,最终发布13个新职业信息,分别是:人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师、建筑信息模?#22270;?#26415;员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、农业经理人、物联网安装调试员、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员。这13个新职业主要集?#24615;?#39640;新技术领域,?#28304;右等?#21592;知识、技能水平具有较高要求。

四、新职业信息发布有何影响?

新职业信息发布,使国家职业分类体系更加科学完善,更好地服务于国民经济信息统计、人力资源开发管理、职业教育培训和人才评价工作,为国家制定相关产业发展政策、开展就?#31561;?#21475;结构变化和?#25237;?#21147;供求状况研究分析、制定人力资源市场政策提供了科学依据。对用?#35828;?#20301;和从?#31561;?#21592;的影响主要体现在:规?#35835;?#29992;?#35828;?#20301;的岗位设置、人员?#26032;肌?#21592;工培训等工作,使从?#31561;?#21592;的职业发?#26500;?#21010;更加明晰,有利于促进其提升职?#30340;?#21147;和素养。

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